燃 可用积分
1,280
本月已获得 +135 分
“
从心出发,简单极致
Be water, my friend.
把每一次认真,变成团队的共同进步
周
周屿10 分钟前
在高峰期主动带训新伙伴,被赠予一朵「带训之星」小红花。
带训之星 · +20 分
旅
蓝绿足迹2 天前
盘锦红海滩一日行程已发布,同行相册开始记录。
同行记忆 · 仅展示
厦
瑞幸咖啡(鹏欣水游城)昨天
「15 分钟巡检可视化」改善方案入选区域红榜。
标准改善 · 团队 +100 分
本周精选
工作守则案例
如何让“七龙珠”从检查表变成班组习惯
瑞幸咖啡(大商新玛特) · 已有 32 位伙伴收藏
清洁
红榜方法收档清洁少返工的 3 个动作
瑞幸咖啡(营口财富春天店) · 5 分钟阅读
♡ 86 收藏 21
共读
阅读转化把《关键对话》用进班前会
伙伴 陈曦 · 3 分钟阅读
♡ 64 收藏 18
服务
小红花故事双手递送背后的 10 秒温度
伙伴 林夏 · 2 分钟阅读
♡ 112 收藏 36
同行
蓝绿足迹盘锦红海滩一日行程已发布
瑞幸咖啡(鹏欣水游城) · 10月24日
同行伙伴 11 珍藏瞬间 6
风采
每周精选清晨开店的第一束光
伙伴 周屿 · 基础5分+精选5分
♡ 48 祝福 16
服务之星× 2
标准之星× 1
清洁之星待点亮
速度之星× 1
服务之星
“小满总会记得客人的特殊需求,也会耐心提醒新伙伴。”
来自 周屿 · +20 分
速度之星
“高峰期主动补位,让整个吧台顺了起来。”
来自 陈曦 · +20 分
20260601期 · 运营巡检
五维看标准,闭环看行动
环境卫生操作规范服务标准物料仓储设备运维
红榜不是奖励页把好动作变成团队标准
每个案例都要做到可见、可查、可复制,并输出3分钟动作拆解。
操作规范 · 周清已转训练素材
直饮水池拆到最小可清洁单位
按部件逐一拆卸、清洗、检查、复位,避免连接处和边角形成清洁盲区。
物料仓储 · 周清推广中
消毒水份数盒周清完整反馈
逐盒拆洗、消毒并留存过程证据,周清任务不只“完成”,还要能复核。
设备运维 · 日清已发布
咖啡机、冰车、冰箱后侧三点日清
清洁设备所有外表面,主动移动冰箱并清理后方墙面与地面。
黑榜不是惩罚榜完整证据、24小时责任认领、整改前后对照、复核防复发,才算真正闭环。
1现场证据224h认领3整改复核4收尾固化
待复核 · 重要
出餐岗柜体下方地面脏污
大连理工盘锦校区店 · 环境卫生 · 隐蔽点位
整改前 · 全景6月7日 21:42
整改后 · 同角度6月7日 22:18
- 根因
- 柜体暗区未纳入打烊动线
- 责任岗位
- 值班主管 · 姓名仅管理端可见
- 固化动作
- 收尾检查表新增“柜下暗区”
- 复核
- 连续2/3班次通过
整改中 · 食安风险
垃圾桶满溢且未密封
盘锦水游城负一层店 · 物料仓储 · 打烊环节
已闭环 · 7天无复发
打烊地面、垃圾桶与单屏机清洁
桔子广场A座店将三处高频问题固定到每日收尾清单,并由值班经理留图复核。
根因消除并形成方法 · 门店团队积分池 +50
班次收尾检查表
高频反弹项必须固定责任
- 地面与柜体下方暗区
- 垃圾清空、密封与桶体
- 设备外表面与可移动设备后侧
WORK PRINCIPLES从心出发
简单极致
Be water, my friend.
十四条守则,不只是口号,是每一次选择。
我的守则地图
已实践 8 / 14 条
Lv.2 实践者
再完成 2 条,点亮「认真守护者」徽章
用眼看,用心看,用工具看
发现温度记录容易漏项后,我把检查点贴到交接动线上,并邀请下一班伙伴现场验证……
实践结果 连续 21 天记录完整率 100%
7月共读《高效能人士的
七个习惯》
本周阅读 45 / 60 分钟
THE 7 HABITS七个
习惯
每条记录按最高完成档位计分,不重复累加;每月最多2条计分,个人月上限60分。
本月阅读3本2条进入计分
原创笔记5篇获得 50 分
工作转化2次影响 8 人
“观察和评论分开,能让交接反馈更简单,也更容易被伙伴听见。”
GROW TOGETHER每一种认真
都值得被看见
看趋势、看进步、看可复制的行动。
4成长榜单
按有效获花数排名;同分先看闪光标签覆盖,再看案例质量。
周1周屿5 类闪光标签8朵
陈2陈曦标准·带训7朵
夏3林夏服务·担当6朵
4许许言4 类标签 · 5 个有效案例
5 朵
5禾何一禾3 类标签 · 4 个有效案例
4 朵
8林林小满 我服务·标准·速度
3 朵
荣誉持续积累,积分适度封顶同一赠花人每月仅1次有效;每位伙伴前3朵计分,后续只保留荣誉与榜单表现。
按环境卫生、操作规范、服务标准、物料仓储、设备运维五维巡检;红榜看标杆复制,黑榜看24小时闭环,不做末位羞辱。
1大瑞幸咖啡(大商新玛特)强制项全通过 · 2个样板被复制
98.2
2瀚瑞幸咖啡(瀚新全都有)五维稳定 · 24小时闭环100%
96.8
3霞盘锦霞光府全都有店份数盒周清动作 · 8店复制
95.9
6鹏盘锦鹏欣水游城店 本店直饮水池最小拆解 · 12店学习
92.6
01桔子广场A座店地面、垃圾桶、单屏机已闭环 · 7天无复发
100%
02盘锦水游城负一层店垃圾清空密封 · 纳入班次交接
100%
03大连理工盘锦校区店柜体暗区整改 · 连续2/3班次复核通过
67%
把问题改到位,把标杆学起来黑榜24小时内认领并提交证据;红榜输出3分钟动作卡。问题不计分,仅根因改善与标准沉淀可进入团队积分池。
按荣誉践行值呈现覆盖与影响;可兑换积分仅按审核档位入账,二者分别记录。
1陈226践行值
2周205践行值
3夏186践行值
6林155践行值
基础合规是底线守则榜不鼓励“凑案例”;安全、诚信或纪律问题不得由积分抵消。
按当月审核通过的阅读积分排名,优先鼓励原创理解与工作转化。
1陈60积分
2夏55积分
3许52积分
4林50积分
取最高档,不叠加单独上传照片不能获得完整积分;每月最多2条计分、上限60分,抄袭和重复内容不计入榜单。
JOURNEY TOGETHER去见山海
也看见身边的伙伴
共赴一程,把同行的故事留下来。
纯展示模块发布、浏览与沉淀同行记忆,不参与积分体系
OCT
24
行程已发布蓝绿足迹 · 盘锦红海滩一日
10月24日 · 周六
红海滩国家风景廊道
林周陈夏+7
营口 · 5月17日没有工作分工的一天,我们聊起了各自想做的事
“原来熟悉的伙伴,也有很多从没听过的故事。”
发布者:周屿
同行是自愿的,记忆也应被温柔保存不展示未参与名单,不做出勤或人气排名;照片发布前须获得出镜伙伴同意,并可随时申请隐藏或撤下。
TEAM MOMENTS把并肩的时刻
留在团队记忆里
真实、有温度、已获授权。
原创图文+5审核通过后入账
每周精选+5在基础分上额外获得
相册目标+20计入团队积分池
每周最多 2 条基础计分、每月最多 6 条;个人每月最高 40 分,点赞不计分。
发出前,先保护每一个人确认可识别伙伴已同意展示;避开顾客正脸、未成年人、订单、证件和后台敏感信息,系统将移除照片定位信息。
我的可用积分燃 1,280滚动有效12个月 · 80分将在90天内到期
积分滚动有效12个月,兑换时优先使用最早到期积分,并提前90天提醒。
林
林小满
瑞幸咖啡(鹏欣水游城) · 咖啡师伙伴
加入团队第 286 天Lv.3
服务之星获得 2 次
标准守护者7月点亮
阅读实践者完成 2 次转化
团队记录者入选每周精选
守则践行者还差 2 个案例
团队照片入选每周精选第一次独立带训 · +10 分
收到「服务之星」小红花来自伙伴周屿的认可 · +20 分
完成一次阅读转化《非暴力沟通》用于班前会 · +30 分
门店改善进入区域红榜团队荣誉 · 团队积分池 +100
MY ORGANIZATION瑞幸咖啡(鹏欣水游城)
盘锦 · 组织编码 PJ-RX-02 · 正常运营
整体组织覆盖盘锦、营口、葫芦岛、乌兰察布、赤峰翁牛特旗及运营中心。
运营管理2总监 · 经理
综合支持5主管 · 专员
店经理1葫芦岛 · 杨晓晴
运营总监杨阳
运营经理王皓轩
综合支持主管周文迪
人事行政主管蔡明怡
运营专员苏昊岩
综合支持专员任佳宜
综合支持专员邱金鹏
STORE ROLE PATH门店岗位序列
葫芦岛店经理:杨晓晴
- 店长
- 副店长
- 值班主管
- 咖啡师 / 茶饮师
- 实习咖啡师 / 茶饮师
- 兼职咖啡师 / 茶饮师
角色与人员类型分开管理“咖啡师伙伴”是产品角色;“全职/未标注、兼职”来自组织图人员分类。组织岗位姓名按补充信息呈现,本店伙伴为匿名演示。
在职林小满
咖啡师伙伴 · 咖啡师 · 工号 PJ0721
2025年10月08日加入 · 在职9个月
- 展示姓名
- 林小满
- 工号
- PJ0721
- 在职状态
- 在职
- 加入日期
- 2025年10月08日
- 在职时长
- 9个月
- 工作城市
- 辽宁·盘锦
- 主组织
- 瑞幸咖啡(鹏欣水游城)
- 组织路径
- 从心出发,简单极致 · 盘锦 · 门店
- 产品角色
- 咖啡师伙伴
- 正式岗位
- 咖啡师
- 人员类型
- 全职 / 未标注
- 运营支持
- 公司层级 · 跨店协同
门店标准操作认证2026.05 通过 · 长期有效
已认证
食品安全基础认证2026.03 通过 · 2027.03到期
已认证
新伙伴带训资格已完成2次带训实践
已认证
1,860累计积分
9荣誉徽章
8/14守则实践
50本月阅读分
- 榜单展示本店实名·跨店脱敏
- 团队风采每次发布单独授权
- 蓝绿足迹已授权·可随时撤回
本项目不存储身份证、薪资、银行卡、家庭住址、健康信息等敏感人事资料。
可用积分1,280
滚动有效12个月 · 80分将在90天内到期
小燃卡 Pro · 可交互演示测试版 V2.5